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第三工程处积极推行健康向上的凯发k8网页登录的文化
作者:巩卫国    点击数:1833    更新时间:2011/9/5 16:16:40    发布人:龚建莉

    凯发k8网页登录的文化是企业发展的灵魂。第三工程处在传承集团公司先进凯发k8网页登录的文化管理理念的基础上,在科学合理安排项目管理的同时,坚持在企业的文化建设方面下功夫,以各项活动为载体,想方设法增强员工参与凯发k8网页登录的文化建设的主动性和积极性,积极培育健康向上的凯发k8网页登录的文化,促进了企业生产经营活动的顺利开展。

    1、做到了信息公开,决策民主,培育透明的凯发k8网页登录的文化。将合理化建议征集作为一项长效机制,定期征集、评审和采纳。将企业核心价值理念、廉政文化、党建开展制作上墙,打造了独具特色的凯发k8网页登录的文化长廊。

    2、开展了读书学习活动,创建了工地读书角,强化职工施工闲暇时间的业余学习,重视并鼓励员工参加各种形式的学习培训,营造人人读好书,人人好读书的学习氛围。

    3、开展了争先创优主题活动、“百日大干”劳动竞赛活动,倡导争先的凯发k8网页登录的文化。引导职工围绕处里的重点工作,立足本职岗位,勇于争先讲奉献,增强了职工的责任意识、争先意识、协作意识和大局意识,形成“以单位为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣”的浓厚氛围。  

    4、创新职工文化活动载体,开展了职工喜爱和广泛参与的形式多样的文体活动,先后开展了野外拓展训练、乒乓球比赛、台球比赛、外出参观学习等,让职工在施工间隙有了更多的沟通平台,职工的敬业意识、团队意识和集体荣誉感与日俱增。

    各项活动的开展,促进了全体职工思想道德、业务技能、管理水平的提高,推动了处里的各项工作迈向新台阶。

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