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1月31日，疏浚工程处召开了中层干部述职暨2012年工作会议。处领导班子及全体职工参加了会议。
会上，中层干部分别进行了2011年度述职、述廉；宣读了“员工竞聘上岗双向选择方案”及有关规定。该处负责人通报了2011年施工情况和经营情况并部署了2012年工作。
会议强调，为确保2012年工作扎实开展，将采取四项措施：一是强化管理抓施工，实行精细化管理，全面推进项目管理水平。二是抓机遇，突重点，坚持以经营管理为基础，进一步扩大市场效益，全面把握市场经营开发。三是加强人力资源管理，掌握单位实际状况，着力推行用人机制改革，提高工作效能。四是夯实基础管理，促进健康发展。 |
