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在历炼中成长
作者:郭伟    点击数:1980    更新时间:2010/5/18 15:36:41    发布人:龚建莉

    前不久,公司组织了令我们受益匪浅的军训活动,在短短的五天的时间里我们学习了队列训练、拓展训练、擒拿技能、射击、社交礼仪及警示教育等。军训结束后,我重读《盖茨是怎样炼成的》这篇文章,对于盖茨的成功有了更进一步的理解。

    军训中,队列训练展现了我们英姿飒爽的精神面貌。“稍息”“立正”这些看似简单的动作其中却也包含了很多要领,要想做好一味苦练是不行的,需要动脑子思考其中的要领,用脑子训练。马克思说:“不会思考的人无异于一具行尸走肉”。《盖茨是怎样炼成的》一文中提到盖茨就曾经因为沉迷于思考被误认为是不守时的人,但是回头看来盖茨的思考所带来的机会与财富远远大于先行一步,盖茨与微软的奇迹,并非信息时代的必然产物,而是其创业初期所做的长远规划和逐步贯彻实施的结果。风雨中当藏蓝色的作训服成为一道靓丽的风景线,嘹亮的口号化作一曲高亢的歌,整齐的步伐成为一股强大的力量时。我也学会了思考其中的受益,我明白在工作中如果没有贯彻能力再完美的计划也是空谈。所以我们提倡“立说立行”,保持高效的执行力,将公司的决策落到实处,这也是我们凯发k8网页登录的文化的核心内容。

    军训中,拓展训练体现了我们团结一致的团队意识。第一次站在“信任背摔”的架子上,身体不由自主的发抖,但是当男同事们用坚定的声音告诉我他们已经准备好了的时候,我的恐惧一下子消散了,是相互间的信任帮助我完成了这个项目。如果说“信任背摔”是团队间互相信任的结果,那么完成翻越“四米墙”项目,不仅要靠团队间的信任,还得发挥团队的智慧,用得当的方法,利用每个人的特点精心组织安排,这样团队的力量才能充分发挥出来。通过文章的阅读,发现盖茨也深刻的体会到这一点,他精心经营微软团队,使得微软人的团队意识非常强:成败皆为团队共有;大家互教互学;互相奉献和支持;遇到困难互相鼓励,及时沟通;依靠团体智慧;承认并感谢队友的工作和帮助;甘当配角。这样具有强烈意识的高素质的团结、协作的集体,形成了积极、向上的士气,这种士气使得微软人在面对一切挫折时都勇于抗争,势不可挡。这也许就是微软永葆青春的奥秘。盖茨还将大量资产投入到慈善事业,热衷于回报社会,正是因为他也是在别人的鼓励和奖励下才有了现在的成绩,他明白每个人的成功都需要别人的帮助。正如老盖茨所说:“我们在成长过程中不能独自完成一切,我们也常常需要别人和依赖他人”作为一名新入职的员工,通过五天的朝夕相处我跟同事们变得更熟悉,真正的融入了这个朝气蓬勃的集体。

    军训中,社交礼仪的学习开拓了我们的视野。有礼节地待人接物是我们做人做事的关键,也是展现公司形象的重要环节,整洁的仪表,高雅的举止,得体的言谈,良好的风度能够给人留下好的印象,这一步做好了能够帮助我们获得更多的机会。但军训仅仅是抛砖引玉的第一步,军训结束了,但是我的视野还需要在平时的工作生活中继续开拓,阅读无疑是最好的途径。从文章中我了解到,广泛的阅读是盖茨成功的法宝之一,通过涉猎不同类型的书籍,他才能够在这个知识大爆炸的信息社会,把握时代的脉搏,使得微软的战略步步为营,逐渐成功。公司给我们订阅了专业报刊书籍,我们就要利用好,多学习业务知识,多涉猎业务边沿学科。只有用知识武装自己才能更好的为公司出谋划策。

    “流血,流汗,不流泪;掉皮,掉肉,不掉队”,军训结束了,但军训中的收获却不会随之烟消云散。我们的综合素质得到提高,责任意识得到增强。这是用汗水和欢笑谱写的宝贵经历,是我们工作中的闪光点,更是我们永远值得回味和追忆的日子。我会把军训的精神,良好积极的求学态度带到今后的工作中,全力以赴迎接更大的挑战,为公司的发展贡献自己的力量。

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